O empreendimento prevê a contratação direta e indireta de aproximadamente 1.500 funcionários, que deverão ser contratados localmente

Na fase de implantação da área agrícola, a AGROERG tem como objetivo a realização de rotação de cultura nas áreas com plantio, e o uso da colheita mecanizada. Para tanto, deverá iniciar os treinamentos teóricos e práticos já nessa fase.

O treinamento teórico será realizado através de palestras que serão ministradas em lugares a serem definidos conjuntamente com as prefeituras dos municípios incluídos no polígono do empreendimento (Centralina, Canápolis, Monte Alegre de Minas etc.).

O treinamento prático tem como propósito a demonstração do funcionamento das máquinas, tratores e equipamentos, assim como a demonstração do tipo de solo, e deve ser realizado diretamente na área agrícola.

Na área industrial, o treinamento vai abranger duas fases: operação e manutenção da usina.

Além disso, a unidade da AGROERG contará com toda infra-estrutura para o bem estar de seus funcionários, como posto de saúde, refeitório, áreas para treinamentos e cursos, creche e áreas de lazer, entre outras instalações. Progressivamente, a empresa irá estender outros benefícios aos funcionários diretos e seus familiares, e também às comunidades circunvizinhas.

• Área administrativa: estrutura concisa e totalmente informatizada;
• Área agrícola: totalmente mecanizada desde o plantio da cana, colheita e culturas rotacionais;
• Área industrial: totalmente automatizada com uma central de operações equipada com monitores e TV.